O mercado de trabalho tem exigido cada vez mais dos candidatos e preparar um currículo forte e bem construído é essencial. Como diz o ditado, “a primeira impressão é a que fica” e, em um processo seletivo, essa primeira impressão fica sob responsabilidade do currículo.
Por isso é de extrema importância reservar um tempo para formular e adaptar o seu currículo de forma que ele cause a melhor impressão possível em quem vai avaliá-lo.
Porém, essa pode ser uma missão complicada. Até mesmo profissionais com uma longa lista de experiências podem ter problemas para encaixar tudo em um documento que deve ser conciso e conta com informações essenciais.
Por outro lado, temos aqueles que ainda estão buscando pela primeira experiência profissional e não possuem dados suficientes para preencher o documento de um modo que ele não pareça vazio. Nesses dois casos, e em vários outros, as dicas que separamos podem fazer uma imensa diferença e garantir o convite para uma entrevista mudando a sua vida profissional.
Conheça 5 dicas para tornar o seu currículo imbatível:
1 - Não existe um tamanho único de currículo
Como dito acima, candidatos diferentes possuem experiências diferentes, por isso, não tenha receio de enviar um currículo que não siga o padrão de apenas uma página. Na hora de produzir o seu currículo, a regra essencial a ser seguida é de que o documento inclua as informações essenciais sobre o profissional, com foco na vaga pretendida.
Sendo assim, caso as suas experiências sejam relevantes para a vaga de interesse, não hesite em incluí-las no currículo, mesmo que a sua adição torne o currículo maior do que o padrão divulgado como correto.
2 - O que entra no currículo?
É preciso começar o currículo com informações essenciais como nome, telefone, número do Whatsapp, endereço residencial, e-mail e outras opções de contato. Tudo para garantir ao responsável pela seleção formas de entrar em contato com você de modo rápido e sem esforço.
Em seguida, informe a área de atuação na qual deseja entrar ou a função para qual está se candidatando. Muitas vezes, os candidatos deixam de incluir essa informação e esperam que a sua formação e experiências deixem claras as suas pretensões. Entretanto, essa atitude pode dificultar a vida do profissional responsável pela seleção.
Por fim, entram os itens mais importantes do currículo: a formação educacional e as experiências profissionais.
No campo reservado para formação educacional não deixe de incluir graduações, especializações e pós-graduações. Caso tenha realizado cursos que conversem com a área de atuação ou função pretendida é interessante listá-los também.
Já no espaço dos idiomas a regra é a sinceridade. Não é produtivo informar que possui mais conhecimento sobre outros idiomas do que possui na verdade. Esta afirmação pode ser facilmente confirmada durante a entrevista ou com uma ligação para a instituição responsável por fornecer o certificado.
Ao informar as suas experiências profissionais é importante ressaltar as que mais se relacionam com a vaga ou a área pretendida. Além disso, existem informações que não devem ser ignoradas de modo algum: nome e uma curta descrição da empresa, tempo de trabalho, função, atividades realizadas, projetos importantes e o que foi assimilado a partir daquela experiência e faz diferença na sua atuação enquanto profissional.
3 - A aparência do currículo
Neste tópico, a nossa dica é: leve em consideração a empresa para qual está se candidatando, qual a área de atuação e o que é esperado dos seus profissionais. Tendo conhecimento desses tópicos, será mais fácil montar um currículo que corresponda ao que o recrutador espera.
Para candidatos que buscam colocação em uma agência de publicidade, um currículo colorido, com infográficos e mais divertido, pode ser uma ótima opção. Porém, esse mesmo currículo não será bem recebido em um escritório de advocacia. Ou seja, esse tipo de conhecimento e preparação prévia é essencial.
4 - Currículo para primeiro emprego
A falta de experiências profissionais oficiais pode assustar em um primeiro momento, mas acredite, é possível formular um ótimo currículo mesmo sem tais experiências. O importante aqui é demonstrar a sua dedicação e esforço, listando atividades no colégio, participações em projetos, atividades de voluntariado e até mesmo experiências profissionais não oficiais, como bicos e trabalhos realizados em empresas da família.
Inclua os cursos realizados, principalmente de idiomas, informática e oratória, que se relacionam bem com quase todas as áreas de atuação. Outro ponto importante é escrever uma pequena introdução, em que você deve listar seus objetivos como profissional e como você pode contribuir com a empresa.
5 - O que evitar em um currículo
Muitos candidatos ainda incluem fotos no currículo, porém, a não ser que esta seja uma exigência da vaga, é melhor evitar. Evite também inserir informações como números de documentos, como RG, CPF, até CNH e, ainda, referências profissionais.
Fonte: Guia de Economia - UOL
